习近平总书记指出，“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的”“要保持历史耐心和战略定力，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，确保一江清水绵延后世、惠泽人民。”

　　当前，长江环保集团正处于巩固发展成果、实现转型升级的重要节点，我们以总书记重要讲话指示批示精神为指引，明志立向、行而不辍，坚持“可持续、系统性、高质量”发展思路，坚持“高标准建设、高水平运营、差异化发展、公司化运作”实施路径，奋力谱写长江大保护高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　为更好展示长江环保集团贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神的生动实践，集中汇报长江环保人在助力高质量发展进程中的所感、所思、所学、所悟、所为，将学习宣传贯彻总书记重要讲话指示批示精神持续推向深入，即日起，公司微信公众号将持续推出“牢记嘱托再出发，砥砺奋进谱新篇”职工优秀征文展，为公司转型发展、职工实干担当营造良好舆论氛围，敬请关注。

　　转型发展蹚新路 认准方向勇前行

　　（安徽区域公司 陈凤梅）

　　在公司“十四五”高质量转型发展阶段，重温习近平总书记2018年4月26日在武汉主持召开深入推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话，进一步坚定了前行的方向。自进入公司以来，我深刻感受到公司在贯彻落实“共抓大保护、不搞大开发”，运用“中医整体观”系统治理思路，助力长江经济带绿色发展中发生的一系列可喜的转折性变化。结合自己的工作，浅谈高质量转型发展路上一点小体会。

　　一、认准方向，凝聚共识。紧扣“可持续、系统性、高质量”发展思路，把握新时期业务发展七项要求，遵循生态优先、绿色发展的原则，以六安市供排水为切入点，按照“一个城市、一个管家、一张机制、一张蓝图”的工作目标，坚持流域统筹、区域协调、系统治理、标本兼治，对六安涉水项目进行全域全生命周期管理。优化各单位合作方式，统一思想，凝聚共识，围绕高质高效、降本减碳、持续发展的要求，对城市涉水设施追根溯源、系统诊疗，为六安市系统解决水生态环境根本问题，实现城市水环境长期稳定达标和持续改善，为地方创造绿色低碳发展良好环境，树立长江大保护城市水环境一体化系统治理新标杆，打造国内领先的水系统治理体系和治理能力现代化典范。

　　二、系统谋划、整体推进。在深入推动长江经济带发展座谈会上，习近平总书记指出“推动长江经济带发展，前提是坚持生态优先，把修复长江生态环境摆在压倒性位置，逐步解决长江生态环境透支问题。这就要从生态系统整体性和长江流域系统性着眼，统筹山水林田湖草等生态要素，实施好生态修复和环境保护工程。要坚持整体推进，增强各项措施的关联性和耦合性，防止畸重畸轻、单兵突进、顾此失彼。“我们应总结过去三年多的经验，从系统角度统筹考虑各涉水设施现状、建设和运维条件，理清各涉水业务之间的关联性，以流域各要素（生态承载力、人居习惯、制度管理）为因子制定城市水系统健康有序的生态机制，策划好水管家顶层规划设计，然后“一锤接着一锤敲”，做好精品化建设，标杆化运营，协同各项措施，整体推进，重点突破，体现三峡治水的科学性、严谨性。

　　三、开拓创新，引领发展。依托六安“四个一体化”“泥水并重”全生命周期治水理念，开展新机制、新模式、前沿技术、成果研究及推广的先进技术示范基地和工程化验证基地的建设，构建“水管家”一体化创新体系。在技术创新方面，融合智能技术，以满足污水处理厂智慧运营新需求，打通信息采集与决策执行之间的壁垒，降低人工劳动强度，保障人员安全，减少人为失误，降低能耗、碳耗、药耗等实现降本增效。结合凤凰桥新概念厂的极限脱氮和去除新型污染物等新技术，打造蓝色水质净化厂品牌。依托苏大堰湿地公园科普展示基地推动绿色发展，示范尾水转化为生态水的价值提升；验证“污泥变花海”及给水污泥制功能性填料污泥资源化利用技术。我们应多参与其中，增强自主创新的能力，为大环保事业高质量、可持续发展、打造技术策源地储备人才。

　　四、狠抓质量，打造精品。长江大保护不是临时工程，而是功在当代、利在千秋的光荣使命，质量是关键。杜绝设计缺陷，消除质量隐患，进一步强化设计管理，坚持规划先行、设计主导的理念，重视项目目标和成果的可达性论证，同时统筹考虑对勘察设计单位的系统管理模式，依法合规制定从策划、踏勘排查、建设到运营的全过程技术指导和服务的合作约束管理机制，以此提高设计质量。推行项目建设标准化、精细化、信息化管理，实现工程建设管理高质、高效和安全目标。依托“水管家”打造全域涉水设施供排和运维一体化集控调度感知系统，打造行业运营标杆。从治水全链条上优化质量管理，创建国内一流生态环境保护企业品牌。

　　转型发展蹚新路，“新”说明转型是一条没走过的路，是挑战也是机遇，需要我们瞄准行业发展痛点难点和人民需求，坚持治水兴城的绿色发展理念，坚持稳中求进，做优做强现有业务，深入研究本领域本行业的发展趋势，积极谋划新思路新举措，锚定前进方向，加快步伐、走在前列，奋力蹚出一条敞亮宽阔的新路来。

　　截污净水显初心 转型发展蹚新路

　　（安徽区域公司 雷蕊菡）

　　作为长江大保护运转机器上的一枚齿轮，入职后来到长江下游北岸，进驻北依巢湖与铜陵、芜湖隔江相望的小城——无为。无为市名取“思天下安于无事，无为而治”之意，市辖共计20个乡镇，水系丰富据地辽阔，是传统的鱼米之乡。近年来随着城镇化进程的加快，无为各镇区污水产生量不断攀升，由于污水处理设施的缺乏，大量生活污水的无序排放造成无为县境内各地表水体一定程度的污染。同时无为市各乡镇之间分布较散，同时缺少统一的城镇污水专项规划，各镇区的总体规划相对独立，污水处理系统缺少系统性，由此，提高乡镇污水的收集处理率，成为无为市治理水生态、改善人居环境的“重要一环”。

　　在无为，长江环保集团以PPP项目形式，与当地政府携手一道织起了污水网，建起了污水处理厂，而我成为了一颗联系着政府和社会资本参建方的“纽扣”，负责协调参加各方的相关工作，协助办理建设手续，以确保工程建设的合规性，同时收集整理工程资料，以此记录构建项目建设全生命周期管理的完整性。在建设过程中常与同事一同前往现场巡查，看到一座座污水处理厂平地而起，道路路面在铺设管网后恢复新成色的沥青痕迹，河流排口处逐渐清澈的水流，长江大保护工作开始显露成效，也预示着这座小城在实施生态环境保护，推动社会经济发展、改善人居环境的道路上正焕发出新的生机活力。

　　2018年4月26日，习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会上强调，“在整体推进的基础上抓主要矛盾和矛盾的主要方面，采取有针对性的具体措施，努力做到全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相衔接，实现整体推进和重点突破相统一。”

　　无为城乡污水处理一体化项目的出发点是既要治标，也要治本，从“城乡一体”的角度出发，将城市和乡镇作为一个整体来考虑，对城乡污水处理进行统筹规划，建设相应的城镇污水收集和处理设施，通过污水管网“穿针引线”，将乡镇污水收集纳入整个污水收集处理系统中。同时按照纳污面积和使用人数来考虑，污水处理厂站集散结合，更能有效收集处理污水，从而解决乡镇污水“点多面广、污水收集难、污水处理率低”的难题。

　　项目分两期实施，一期工程通过在乡镇新建污水厂、终端和附属主管网等污水设施，主要对污水排放口、排水沟进行截流处理，实现乡镇污水初步治理，达到“治标”目的。二期工程将通过新建接出户管、出户井、新建化粪池、既有化粪池改造等工作，对污水管网系统进一步完善，从污水源头进行治理，真正接入居民洗手间、洗衣房或厨房，达到“治本”目标。

　　长路漫漫，道阻且长，在深入推进长江大保护过程中也将面临重重困难与挑战。例如在铺设入户管网时，村镇中需每家每户接入，在这个过程中，如何取得村民的支持和理解，如何在村镇基础设施不完善，规划较为混乱的情况下设计并建设管网，做到污水源头的全收集成为了大家工作重点和难点。根据项目“点多面广”特点，无为项目创新机制，成立三级协调组织机构，各级机构各司其职，并由政府相关机构进行督办，对各个问题派专人逐一突破解决，提高了项目的建设效率。

　　截污净水显初心，转型发展蹚新路。在无为，我们深入推进共抓长江大保护，也看到了小城生态、经济“两手抓”的坚强决心。沿着生态优先、绿色发展的道路，我们正在为当地绿水青山的图景谋求更美好的未来。

　　转型发展蹚新路 锐意进取谱新篇

　　（安徽区域公司 胡艺杭）

　　安徽六安，别称“皋城”，其地处江淮，东衔吴越，西领荆楚，北接中原，自古就是中国重要的交通枢纽。古语更是有言，“天下枢纽在中原，中原之脉在六安”，得益于“纵横于京九陇海之间，驰骋于华东中原之上”的地理位置，六安自古也是一座群雄博弈的城市。在新民主主义革命时期，“六霍起义”擎起了大别山的革命火炬，“千里挺进大别山”更是揭开了解放战争战略反攻的序幕，正是六安人民的大无畏牺牲精神，为中国革命事业建立了彪炳史册的功勋，使六安成为中国革命文化的重要发源地之一。

　　当历史的车轮驶入新时代，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在“共抓大保护，不搞大开发”的号召下，在安徽省、六安市各级政府领导的支持下，长江环保集团顺利取得了六安市城区水环境（厂-网-河）一体化综合治理一期PPP项目、六安市城区供排水一体化特许经营项目，并积极参与六安市黑臭水体治理、积涝点整治、市政及小区管网改造等工作，为实现六安市“水清岸绿景美”的发展目标做出了重要贡献，助力六安市生态环境保护工作在“十四五”起步之年实现良好开局。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。当前，公司已迈入转型发展期，六安这座具有红色基因的城市再一次与长江环保集团的发展理念相契合：涉水项目全域系统治理、供排实现集控管理、厂网站一体联合调度以及资源循环利用，共同实现降本增效、优化管理架构以及减污降碳的协同效应。面对新时代发展的浪潮，长江环保集团六安第一、第二党支部勇扛“转型发展”旗帜，突出攻坚克难“亮剑”精神，以党风促建设，以党风正行风，以作风促工作，党建工作与安全生产、经营管理等工作深度融合，围绕“组织作用发挥好、党员威信树立好、职责宗旨践行好”的目标，充分发挥党建引领作用，为实现员工的综合素质提高和团队的协同能力进步提供了坚实的红色保障。

　　过往可鉴，当下可为，未来可期。作为青年员工，我们要始终牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，不断锐意进取，开拓创新，为公司实现高质量发展贡献力量。