为适应组织机构改革要求，加快公司运营人才队伍培养，提升运营骨干课程开发和授课能力，建设一支高素质专业化运营内训师队伍，4月22日至24日，公司组织举办运营内训师授课技能提升培训班，来自各单位40名运营骨干参训。

　　4月22日，公司党委副书记刘想华出席开班仪式并作动员讲话。他对全体运营骨干寄予殷切期望，一要珍惜机会，真正把授课本领学到手；二要学以致用，努力把培训成果转化为推动工作的实际成效；三要严守纪律，展现良好学风和过硬作风。

　　本次培训围绕课程开发与设计、授课技巧、实战演练等重点内容展开，系统讲授课程设计逻辑、授课方法运用、课堂互动技巧等内容，引导学员从“会干”向“会讲”转变，从经验型骨干向复合型内训师转变。参训学员还通过现场试讲、点评辅导、互动交流等方式，进一步提升了课程呈现能力和临场授课水平。

　　参训人员纷纷表示，此次培训内容充实、形式丰富、实操性强，既帮助大家系统掌握了课程开发和授课的基本方法，也增强了做好内部培训工作的信心和能力。下一步，公司将开展城镇污水处理工、化学检验员、机械设备点检员的培训课件开发、技能认定培训和考试工作，充分发挥运营内训师作用，依托其专业知识和实战经验，为员工成长、组织能力提升、业务发展全面赋能，持续夯实公司运营人才保障基础。