本网讯（袁新怡 朱柏林）近期，一批新伙伴的加入为长江清源公司发展再添新动力。为进一步凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，尽快提升公司整体效能，4月9日，长江清源公司以“新动力、新作为、新发展”为主题举办2022年度赋能提升专题培训班。

　　在开班仪式上，长江清源公司党支部副书记袁军对新团队的加入表示欢迎，并对本次培训提出了要求和希望，勉励大家以“空杯”心态投入本次学习，静下心来，练好内功，高质量完成本次培训课程。同时，希望大家珍惜长江清源公司这个干事创业平台，加强团队融合，统一思想战线，鼓励涌现众智，汇聚经验，努力将其转化为长江清源公司“可持续、系统性、高质量”发展之道，在凝心聚力中形成更强合力，在赋能提升中作展现新作为。

行动学习工作坊

　　开班仪式过后，大家开启了第一场学习之旅---行动学习工作坊。该培训主要是通过聚焦一个组织关键目标，老师教授行动学习的过程工具，展开现场演练，启发式引导学员通过运用相关工具，讨论如何高效实现关键目标的学习课程，同时帮助团队在实现关键目标中提高协作能力和沟通效率，融合团队人员之间工作关系，达成高效工作流程。培训内容干货足，具有很强的指导意义，大家纷纷表示培训内容实用性强，受益匪浅。

　　课堂生动有趣，气氛活跃，老师授课激情澎湃，学员认真听讲，勤做笔记，善于思考，踊跃发言。

　　本次培训采用分组讨论、积分竞比、分享交流的互动形式，学习气氛生动、活跃，每个人都深度参与其中，大家围绕共同目标，群策群力，为如何实现共同目标贡献智慧。

引爆企业全员新动力

　　该部分培训，老师主要围绕社会竞争压力分析、职业素养培养良好心态模式、团队敬业奉献的责任赋能、团队有效沟通和关系协调以及如何打造团队高效执行等内容进行授课，激活全员“能动力”，通过引入“动车团队”等新概念、生动有趣的案例和现场团队游戏互动，与大家交流碰撞，引发大家对团队未来如何更好心往一处想、劲往一处使思考，对长江清源公司打造一支“人人负责、人人尽责、个个用力、个个提速”专业化高素质队伍按下快进键。

长江清源公司业务培训

　　长江清源公司执行总经理梁远对新时期长江清源公司主营业务进行解读，系统分析公司综合能源服务和固废综合处置等业务板块未来重点拓展方向。要求全体员工以国家级和省级园区为摸排重点，探索推动综合能源与综合环境服务协同增效，打造园区双管家服务示范。同时，以国家无废城市为切入点，扎实做好重点城市相关规划及实施方案编制工作，稳步拓宽公司固废业务服务领域。

　　最后，他勉励员工以此次培训为契机，一是要加强自身各方面专业知识学习，做到全员懂业务，全员推市场。二是要注重商务礼仪，在工作中全面树立长江清源公司员工良好形象，为打造一只全面的专业化团队不断添砖加瓦！

　　今年是长江环保集团转型高质量发展的变革之年，也是长江清源公司转入全面发展的关键之年，新形势呼唤新动力，新形象担当新作为。本次培训旨在为思想充电，为精神赋能，以强化团队融合为根基、以赋能团队成长为关键、以提升组织作战能力为导向，充分激发团队动力，进一步推动长江清源公司高质量发展。