本网讯（李星泽 刘言 徐一爽）为帮助2023年新入司员工更好更快地适应新环境，熟悉了解公司中心工作及基本情况，湖南区域公司以“激扬青春活力 投身伟大事业”为主题组织开展了系列迎新活动，切实引导帮助新员工加快转变角色身份，系好入职“第一颗扣子”。

　　与你“湘”遇，以心迎新

　　为保障新员工安全顺利“到家”，区域公司提前筹划、精心组织，提供快捷方便的接站服务，让初到陌生城市的新员工一出站便感受到家的温暖。

　　

　　新员工接站

　　深切勉励，筑梦三峡

　　在新员工见面会上，湖南区域公司领导对新员工的到来表示热烈欢迎，并寄语新员工要尽快融入三峡集团大集体，立足岗位、脚踏实地，做用心、匠心、细心的有心人，在困难挑战中磨砺才干、积累经验，快速成长成才，为长江大保护事业贡献青春力量。

　　

　　湖南区域公司2023年新员工见面会

　　装满行囊，从“新”出发

　　在为期五天的入司培训中，区域公司各部门、分工会和团支部“联手”协作，从业务内容、岗位职责、经验分享等方面为新员工系统授课，并组织实地参观了岳阳项目各工地现场，使新员工对区域公司整体情况和职业发展有了更直观的认识。

　　

　　新员工入职培训

　　青创赋能，凝“新”聚力

　　经历了多天的理论培训，新员工开始踏上各自的工作岗位，以“第一视角”沉浸式体验长江大保护事业的生动实践。目前正值集团公司“青春三峡”品牌文化青创赛活动期间，新员工利用镜头记录下自己的成长点滴，更加坚定了守护好一江碧水的使命决心。

            　　

《我眼中的长江大保护工作纪实——新人篇》

　　且听风吟，静待花开；迎风而来，乘风而上！新员工在开启人生新阶段之际埋下“时间胶囊”，与一年后的自己来一次跨越时空的对话，以初心化作奋进的动力，以目标鞭策前行的脚步，祝愿新员工们胸怀理想、斗志昂扬，在长江大保护的新征程上砥砺前行、不负韶华，助力公司在完成政治使命中实现“可持续、系统性、高质量”发展。

　　

　　时间胶囊

　　萌新有话说

　　彭超：“千里之行，始于足下”，在项目一线的工作中我发现自己还有很多需要学习的东西，作为一个职场“小学生”，在未来的日子里我要在基层工作中不断积累完善自己，尽快成长为能够独当一面的青年奋斗者。

　　余若曦：作为刚入职的应届毕业生，我会赓续初心、奋楫扬帆、砥砺前行，加快熟悉岗位职责和业务知识，以宣传工作为重要抓手，共同绘就山绿、水清、天蓝的美丽长江生态画卷。

　　祁涛：“学校”=“理论”，“社会”=“实践”，在理论联系实践的过程中，既要仰望星空，也要脚踏实地，从小事做起，一点一滴地铸就自己新的高度。

　　邹志鹏：通过系统的学习和实践，我对公司的整体情况和长江大保护事业有了更深入的理解，更加明确了各个岗位的职责义务和自己未来的职业发展方向，为后续工作打下了坚实基础。

　　吴捷：“学而不思则罔，思而不学则殆”，在未来工作中，我将努力提高个人业务和工作能力水平，不断在工作中学习反思，吸取经验，迅速成长为一名合格的环保人。

　　杜村：我会珍惜伟大时代的难得际遇，树立与时代主题同心同向的理想信念，潜心学习、甘于奉献，以社会主义建设者和接班人的使命担当，深入打好长江保护修复的攻坚战和持久战。

　　张万赟：很荣幸自己能够参与到长江大保护工作当中，我会尽快适应角色转变，在具体业务中苦练本领、快速成长，用实实在在的成绩为长江大保护事业添砖加瓦。